La incorporación de los movimientos sociales a la Sociedad de la Información

Bilbao, 14 a 17 de noviembre de 2007

5. Atención y captación de voluntariado

La aplicación de las TIC en la captación de voluntariado ofrece enormes posibilidades ya que pone en contacto a potenciales voluntarios y voluntarias con ofertas concretas, optimizando la relación entre su formación y el perfil necesitado en cada puesto. En esta línea, se han desarrollado diversas iniciativas como hacesfalta.org enlace externo o voluntariado.net enlace externo. Otras agencias de voluntariado, como es el caso de bolunta enlace externo, han aprovechado la red para desarrollar servicios de intermediación entre las organizaciones que demandan voluntariado y las personas voluntarias.


Por otra parte, el uso de las tecnologías de la comunicación ha permitido superar el modelo tradicional de voluntariado presencial surgiendo nuevas formas de participación a través de la red. Tal es el caso del denominado cibervoluntariado, también conocido por voluntariado virtual. El cibervoluntario desarrolla su labor a través de Internet. Tenemos un ejemplo en el proyecto Ciudad Bip-Bip enlace externo.

 

La expansión de las TIC, como hemos visto más arriba, ha abierto una brecha entre aquellas personas que tienen acceso a ellas y aquellas que no. Para atenuar esta situación, ha aparecido el voluntariado tecnológico que, ligado normalmente a proyectos de alfabetización digital, contribuye a  fomentar el uso y el conocimiento de herramientas tecnológicas entre la población con menores oportunidades de acceso o formación. Un proyecto de estas características lo constituye la Fundación Cibervoluntarios enlace externo.

 

Además, Internet es un excelente canal para aprovechar el potencial del personal de una empresa en beneficio de las necesidades sociales y de las ONL. Este fenómeno es conocido como voluntariado empresarial, presente actualmente en un buen número de empresas.

Conecta Joven

Conecta Joven

Un proyecto intergeneracional de aprendizaje y servicio en el que jóvenes de 16, 17 y 18 años imparten de manera voluntaria talleres de informática básica a personas adultas de su entorno que no han tenido la posibilidad de aprender a utilizar un ordenador.

 

Objetivos

  • Formar a jóvenes dándoles la oportunidad de participar en la transformación social de su entorno.
  • Reducir la brecha digital entre la población adulta y mayor.
  • Crear lazos entre la ciudadanía potenciando las relaciones intergeneracionales.
  • Impulsar el trabajo en red y la colaboración entre las entidades del Tercer Sector, la comunidad educativa y la administración pública

Enlace web

// www.conectajoven.net enlace externo

 

Voluntariado Corporativo

Voluntariado Corporativo

Proyecto que tiene como finalidad facilitar la movilización del talento, el tiempo y la energía de la plantilla de una empresa a favor del desarrollo social de las comunidades donde la empresa opera.

 

Observaciones

Supone la creación del Portal de Voluntariado de la compañía con un diseño adaptado a la imagen corporativa. El objetivo del portal es sensibilizar a la plantilla con noticias que impulsen a la acción, ofrecer posibilidades de colaboración con un amplio elenco de ONG, visibilizar la labor voluntaria que ya realizan algunos empleados y empleadas y relacionar toda esta información con las actividades de acción social que realiza la compañía.

 

Enlace web

// www.voluntariadocorporativo.org enlace externo