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qué es un contrato laboral

Un contrato de trabajo existe cuando se dan los siguientes tres elementos:

Un contrato de trabajo puede ser indefinido (fijo), o bien tener una duración determinada (temporal).
En principio los contratos de trabajo son a jornada completa, salvo que en el contrato de trabajo se establezca una jornada menor.
Su formalización puede ser verbal o escrita, excepto en aquellos casos que legalmente se exige que sea por escrito.
El contenido del contrato se debe de comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal SEPE en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación.

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