Teléfonos de apoyo y Recursos Sociales frente a las consecuencias del confinamiento.

A raíz de las medidas establecidas para la contención del COVID-19, diferentes agentes sociales han puesto a disposición de la ciudadanía diferentes recursos:

HILO DE PLATATeléfono gratuito para conversar entre personas mayores.

PSIKOBIZI – Servicio gratuito de atención Psicológica a la ciudadanía.

FUNDACIÓN ETORKINTZA –  Apoyo y atención telefónica para cualquier situación de crisis , ante dificultades de adicciones, riesgo de consumo, riesgo por consumo de drogas y juego, conflictos en adolescencia.

JAKITEN -Teléfono de atención y ayuda a familiares cuidadoras de personas en situación de dependencia.

EMAKUNDEAtención a las víctimas de violencia machista. En seis lenguas diferentes la información de los teléfonos de atención a las víctimas de violencia machista ante la situación excepcional provocada por el Coronovirus. AQUÍ.

APNABI – Material para elaborar un plan personalizado de rutinas diarias durante el confinamiento.

AVIFES – Apoyo a las familias, personas con enfermedad mental y a nuestros socios y socias.

Iremos actualizando esta entrada a medida que vayamos recibiendo más información, si conoces alguna otra iniciativa que nos quieras contar, puedes escribirnos un correo a bolunta@bolunta.org y la incluiremos.

La comunidad, de nuevo

Hace casi cuarenta años que me vine a vivir a estos barrios altos, de mala fama en la ciudad.

Toda una vida.

Convivencia con vecinas y vecinos, vivir el espacio público, utilizar el comercio de proximidad, militar en los movimientos vecinales, hacer uso de los servicios públicos presentes en el territorio, como el centro de salud, la escuela, el centro de distrito, el servicio social de base, la oficina de rehabilitación…

Y ahora la emergencia general.

Y, en ella, sentir que ese organismo vivo, que es la comunidad, reacciona.

A través de los viejos roqueros de toda la vida, de todas las batallas. Y de diferentes generaciones de activistas, cada una con sus peculiaridades.

Y por mor del confinamiento (y de las ciencias y las tecnologías, que avanzan una barbaridad) te encuentras de pronto en una reunión telemática con una docena de personas.

A unas las conoces y las reconoces desde hace décadas, te fías de ellas a muerte: Nunca, ni en los peores momentos, te han dejado en la estacada.

Otras las has ido encontrando en el camino. Has aprendido a quererlas tanto por aquello en lo que se parecen a ti como por aquello que las hace diferentes.

Otras son un sobre-sorpresa, una atractiva incógnita que abordas con curiosidad y, a la vez, intuyendo que volverá a funcionar.

¿Qué volverá a funcionar?

Pues la magia.

La magia de la proximidad, la magia de la motivación, la magia de las ganas.

No sabes cómo, pero te entiendes. No sabes cómo, pero siempre hay alguien que se ofrece para cada tarea que surge. No sabes cómo, pero siempre hay alguien que sabe hacer lo que hay que hacer. O que conoce a alguien que sabe hacer lo que hay que hacer. O que…

Nadie nos paga por hacer esto, ni lo aceptaríamos. No tenemos obligación de hacerlo, ni nadie tiene derecho a exigirnos que lo hagamos. Tampoco somos voluntarias o voluntarios. Aunque lo seamos en diversas entidades para otros proyectos, esta vez no actuamos como tales. No. Sencillamente somos vecinas y vecinos con orgullo de barrio. De esos y esas que se reconocen por la calle y se dicen “iepa” y no hace falta mucho más. Somos quienes no queremos o, sencillamente, no podemos marcharnos de aquí. Orgullo de barrio.

Porque la agresión de este virus no es la primera que reciben las calles y las gentes de este barrio. Y de otros barrios, a veces olvidados.

Y, de nuevo, ante esta amenaza, se activan resortes de cuidado mutuo, de ayuda mutua, de apoyo mutuo. Y las ganas de colaborar y construir van llenando una tras otra las líneas del Excel. Decenas y decenas de personas dispuestas a llevar la compra a las casas, a cuidar a criaturas, a cocinar o a resolver muy diversos imprevistos.

Y sorprende y encanta la capilaridad de estas redes, cómo llegan con naturalidad a cada portal, a cada casa, a cada persona.

Y, a la vez, cómo se complementan y conectan con otras redes de otros barrios y con otras respuestas de otros agentes.

Y su capacidad resolutiva, la manera de encontrar recursos, o de generarlos, o de inventarlos.

Hace unos días nos manifestábamos para defender nuestro centro público de salud. Cuando termine el confinamiento cenaremos a gusto en un restaurante del barrio a la salida de nuestra reunión asociativa de cualquiera de las entidades a las que pertenecemos. Pero ahora, en la emergencia de lo nuevo, parece que recurrimos a lo más primordial, a la emoción de sentirnos vulnerables e interdependientes, pero, en red, invencibles. A nuestra capacidad creativa conjunta, a nuestra energía para cuidarnos y para cuidar, especialmente a las vecinas y vecinos más indefensos, que más dependen de la comunidad.

Conocemos nuestro lugar. Hay muchas tareas que no nos corresponden. Pero también sabemos que nuestro eslabón vecinal y comunitario es imprescindible e insustituible. En la emergencia y después.

Esto me han pedido que explique.

No lo cambio por nada.

Fernando Fantova

URGENTE emergencia del Covid-19: Se necesitan personas voluntarias para atender a personas mayores vulnerables.

RED DE APOYO DE VOLUNTARIOS Y VOLUNTARIAS A PERSONAS MAYORES VULNERABLES EN SITUACIÓN DE SOLEDAD DE BIZKAIA#BizkaiaGara

Se necesitan personas voluntarias para atender las necesidades de las personas mayores más vulnerables y que, por las medidas de contención aplicadas desde las instituciones frente al coronavirus, no pueden salir a realizar las compras básicas de alimentación y medicamentos.

La Diputación Foral de Bizkaia crea la Red de Apoyo Voluntario #BizkaiaGara para ayudar a solventar las necesidades generadas por la emergencia del Covid-19 a las cerca de 10.000 personas mayores vulnerables que desde la institución foral se tienen identificadas.

El apoyo se centrará en las siguientes tareas:

1. Contacto telefónico con las personas mayores para recoger sus necesidades de alimentación y medicamentos.
2. Compra de los productos demandados.
3. Reparto a domicilio de los productos solicitados.

Las personas voluntarias recibirán la información, formación, orientación, y medios materiales necesarios que requiera la tarea que realicen.

Se extremarán las medidas de seguridad e higiene, garantizando la protección de las propias personas voluntarias y de las personas mayores atendidas.

Más información y contacto: bizkaiagara@bizkaia.eus
bolunta (Agencia para el Voluntariado y la Participación Social). Telf. 94 416 15 11
(De lunes a jueves 09:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:30. Viernes de 9:30 a 14:00)

¡Ahora más que nunca se necesita activar la solidaridad de Bizkaia!

ENTRA EN ESTE ENLACE QUE TE LLEVARÁ A UN FORMULARIO QUE TENDRÁS QUE RELLENAR:

https://web.bizkaia.eus/es/formulario-voluntario-a-bizkaia-gara

 

Nueva reunión del Foro de Entidades de Voluntariado

El Foro de Entidades de Voluntariado de Bizkaia vuelve a reunirse, en esta ocasión, en la sede de Apnabi.

Las 32 entidades de voluntariado de Bizkaia que este año participan en el Foro tienen como objetivo compartir buenas prácticas sobre proyectos de voluntariado, diseñar acciones conjuntas para reconocer la labor de las personas voluntarias y reflexionar conjuntamente sobre las necesidades y nuevos retos del voluntariado.

En la sesión del 10 de marzo los temas trabajados han sido:

– Avances del trabajo de las comisiones Encuentro de voluntariado (Mayo 2020) y la estrategia de comunicación que va a llevar a cabo este foro de entidades para hacer visible su trabajo.

– Definición del tema a trabajar en 2020: ¿Cómo adaptarnos a las necesidades de nuestro voluntariado?

– Visita a la sede de Apnabi (Sabino Arana, 69) para conocer más de cerca la entidad y sus proyectos. Apnabi ejerció como gran anfitriona invitando a un aperitivo a las personas asistentes.

Puedes seguir todo el trabajo del Foro en el siguiente enlace.

¡Conéctate a bolunta!

Ponemos a tu disposición nuestros canales de comunicación para que no te pierdas toda la información asociativa de Bizkaia.

LISTAS DE DISTRIBUCIÓN: Información sobre actividades de bolunta; Voluntariado Urgente; Formación; Hedatuz (Newsletter semanal)

REDES SOCIALES: Twitter, Facebook y próximamente también Instagram

WEB: www.bolunta.org

MAIL: bolunta@bolunta.org

La situación del Tercer Sector Vasco

El primer BARÓMETRO DEL TERCER SECTOR SOCIAL DE EUSKADI, elaborado por el Observatorio del Tercer Sector de Bizkaia, es una nueva “herramienta” de investigación para conocer la evolución de los datos fundamentales que permiten dimensionar el sector y su contribución social. Tendrá periodicidad bienal y permitirá obtener una imagen evolutiva como sector a partir de estos indicadores clave.

Los datos del Barómetro 2019 apuntan a un sector vivo, que ha seguido creciendo y renovándose, con la incorporación de organizaciones nuevas. Un sector en forma, con más personal remunerado y personas voluntarias que trabajan en favor de la inclusión social de todas las personas y una mayor justicia social. Y con organizaciones que se adaptan constantemente a los contextos y necesidades emergentes y, cada vez más, en colaboración con otros agentes.

 

Urgen donaciones de sangre

La Asociación de Donantes de Sangre de Bizkaia, Dosanbiz, lanza un llamamiento a la sociedad Vizcaína solicitando donantes de sangre ante un descenso significativo de donaciones durante las navidades.

No te lo pienses y acude a uno de los puntos donde estará el autobús de Dosanbiz.

¿Donde puedes ir a donar?

 

Promoción del voluntariado y la participación juvenil

Presentación del Programa Municipal de Promoción del Voluntariado y la Participación Juvenil de Bilbao.

El Ayuntamiento de Bilbao incluye entre sus objetivos articular una estrategia de políticas de juventud que hagan de Bilbao una “ciudad joven” en la que las y los jóvenes encuentren las máximas oportunidades de desarrollo y en la que participen activamente. En un momento en el que Bilbao quiere convertirse en un referente de transformación social y desarrollo ciudadano, desde el Área de Juventud y Deporte queremos colaborar para impulsar el compromiso de los y de las jóvenes a través del voluntariado.

Por esta razón, desde el Área de Juventud y Deporte, con el apoyo de EGK-Consejo Vasco de la Juventud y bolunta-Agencia para el Voluntariado y la Participación Social, se ha estado trabajando en un Programa de Promoción del Voluntariado y la Participación Juvenil, que se presento ayer en Bilborock como propuesta abierta a las aportaciones y participación de las entidades sociales.

 

Lluvia de peluches en Miribilla

Isabel Iturbe, Vicepresidenta de RETAbet Bilbao Basket, Victor Gutiérrez, Presidente de Cruz Roja Bizkaia e Iñigo Jalón, Director General de Beotibar Recycling han presentado en el Bilbao Arena la Lluvia solidaria de peluches 2019

Los donación de peluches se realizará mediante un lanzamiento de los mismos a la cancha en el descanso del partido del Bilbao Basket este próximo 21 de diciembre, en la que participarán voluntarios de Cruz Roja Bizkaia. Habrá asimismo un punto de recogida en el pabellón para juguetes de mayor tamaño o que contengan pilas.

Encuentro #Boluntaldia sobre el voluntariado de las personas jóvenes

¿Cuál es la situación de las personas jóvenes voluntarias? Se suelen subrayar las experiencias y el trabajo realizado ―más aún cuando se acerca el día internacional―, ¿pero cuáles son sus necesidades, deseos o preocupaciones? Para dar voz directamente a las verdaderas protagonistas hemos organizado el encuentro sobre voluntariado #Boluntaldia el próximo 2 de diciembre en Bolunta. ¡Inscríbete aquí!

Identificamos varios aspectos a mejorar en el anteproyecto de propuesta de Ley Vasca de Juventud: que aparezca en el currículum, visibilizar y plasmar las aptitudes y competencias desarrolladas, que se tenga en cuenta, etc. Ahora queremos contrastarlo con quienes asistáis, completarlo y profundizarlo.

Asimismo, realizaremos la entrega de premios del concurso de fotografía #Boluntaldia que realizamos tras el verano. Tienes toda la información en esta noticia. Y si tienes cualquier duda escríbenos a hezkuntza@egk.eus o llámanos a 944436143 / 688737133 (Irati).

 

Voluntariado, sin excusas

Con motivo del  Día Internacional del Voluntariado, 5 de diciembre, desde bolunta ponemos en marcha una campaña de sensibilización con la que animar a participar como voluntarios y voluntarias a la población de Bizkaia.

La Campaña “Voluntariado, sin excusas” pretende remover conciencias y terminar de animar a las personas de Bizkaia a las que sabemos les gustaría ser voluntarias, pero no acaban de romper con las “excusas” típicas: La falta de tiempo, la pereza, el minusvalorar sus capacidades,…

Según el último estudio de situación del voluntariado en Euskadi realizado por Gobierno Vasco, actualmente habría más personas potenciales voluntarias (21,3% de la población), que voluntarias en activo (13% de la población). Es por ello que la campaña de este año, se dirige a todas aquellas posibles personas voluntarias, queriendo ayudarlas y motivarlas para que se decidan y pasen del QUERER al HACER.

5/12 DIV – Compartir para trasformar

Dentro de pocos días celebraremos el Día Internacional del Voluntariado (5 de diciembre) y, al igual que otros años, desde las entidades que participamos en el Foro del Voluntariado de Bizkaia queremos celebrarlo con todas nuestras personas voluntarias pero también con todas las personas voluntarias de cualquier organización de Bizkaia.

Este año la convocatoria será en el Museo de Reproducciones de Bilbao (calle San Francisco nº 14) en la tarde del mismo día 5 de diciembre, jueves, desde las 18 a las 21horas.

El lema elegido en esta ocasión es : COMPARTIR PARA TRANSFORMAR, y las actividades previstas en el acto de celebración son: photocall del voluntariado, dinámicas de interrelación, Txoko de la transformación, … y por supuesto habrá algo de música y de picar para celebrar este gran día.

Os adjuntamos la imagen con la convocatoria de este año para que la difundáis entre vuestro voluntariado.

Si tenéis personas voluntarias interesadas en asistir a esta celebración, comunicárnoslo antes del día 29 de noviembre, ya que el aforo es limitado y sólo se podrá acceder con invitación personal.

bolunta@bolunta.org –  944161511

FIARE BANCA ETICA Y SAREEN SAREA REFUERZAN LAS INICIATIVAS DEL TERCER SECTOR SOCIAL EN EUSKADI

Fiare Banca Etica y Sareen Sarea han firmado un convenio de colaboración con el fin de acercar los productos y servicios bancarios a las entidades de la red de redes. El acuerdo, dirigido a cientos entidades, supone un paso más en la relación entre entidades que comparten valores comunes como la cooperación, la solidaridad y la inclusión.

Con este acuerdo se pretende acercar el acceso a la financiación a entidades de inclusión social de diferente índole que buscan un aliado financiero más allá de un banco tradicional. El convenio incluye numerosos acuerdos en temas de circulante, anticipos de facturas y subvenciones, y seguros y garantiza unas condiciones preferentes para las entidades socias de la red.

Por lo tanto, este acto es un reconocimiento mutuo entre entidades y un paso adelante para facilitar servicios bancarios y financieros por parte de la entidad cooperativa de finanzas éticas.

Fiare Banca Etica presta servicios a empresas, cooperativas, asociaciones, sociedades laborales entre otras y con este convenio pondrá su experiencia al servicio de organizaciones que quieren desarrollar su entidad con impacto social y medioambiental positivo con el apoyo de un banco que conoce sus necesidades y trabaja con sus valores.

Convenios con entidades del tercer sector

Fiare Banca Etica está desarrollando una estrategia de firmar acuerdos de colaboración con entidades de segundo y tercer grado con las que comparte una sintonía de valores, para consolidar relaciones de proximidad y estratégicas, facilitando procesos y tarifas especiales. En el último semestre se han firmado convenios con REAS, FAECTA, CEPES, Ecovalia y CAIS.

En 2018 Fiare Banca Etica financió con 10 millones de euros empresas con un alto impacto social y medioambiental, el 70% se ha invertido en los ámbitos de la inserción sociolaboral, la vivienda, la cultura y la educación. El ámbito de la inserción sociolaboral sigue siendo el principal ámbito solicitante de financiación, sin embargo, cada vez más entidades vinculadas a energías renovables y la sostenibilidad ambiental quieren trabajar con el banco.

Sareen Sarea

Sareen Sarea está formado por 15 redes, que a su vez representan a más de 3.500 entidades del Tercer Sector Social de Euskadi, y trabaja permanentemente por ampliar relaciones con representantes de las Administraciones Públicas vascas, partidos políticos y otros agentes sociales como parte de su misión, de representación del Tercer Sector Social de Euskadi e interlocución con todos los agentes sociales.

www.fiarebancaetica.coop 

El voluntario del siglo XXI: muy ágil y activo en redes

El crecimiento, la diversificación y las nuevas formas de participación del voluntariado en España, en gran parte impulsado por la era digital, han creado un nuevo perfil del voluntario del siglo XXI: un activista social muy versátil que usará las redes para compartir su análisis crítico de la sociedad. Este es el dibujo que traza el informe Retrato del voluntariado en España. Tendencias, experiencias innovadoras y cifras de un fenómeno creciente, publicado por Fundación Telefónica y que se ha elaborado a partir de 3.714 entrevistas a  la población en general, entidades de voluntariado y otros agentes sociales.

“El voluntario del siglo XXI será un voluntario muy versátil que se moverá con muchísima agilidad entre diferentes instituciones solidarias”, ha explicado a Efe la coordinadora del informe, Mamen Salcedo, que ha subrayado que “seguirá siendo un cuidador” pero a la vez “se convertirá en un activista social”.

Para ello, los canales digitales y las redes sociales tienen un papel “privilegiado” ya que permiten al voluntario compartir su análisis crítico y el testimonio de la realidad social en la que está actuando, así como sus propuestas de intervención.

“Tan importante va a ser que yo pueda ayudar de forma presencial en un hospital como sumarme a un campaña por la salvaguarda del ecosistema medioambiental de la Antártida”, explica Salcedo, para quien “estas pequeñas acciones configurarán esta musculatura solidaria del ciudadano del siglo XXI”.

El papel de las redes

Las redes sociales han conseguido crear nuevos patrones de voluntariado espontáneos impulsados por movimientos de participación no institucionalizados, indica el estudio, que cita como nuevas formas de implicación personal los “microvoluntariados” (acotados en la acción y en el tiempo) o el “voluntariado on line”.

La “enorme capacidad de movilización de las redes sociales” es una de las tendencias que recoge el estudio y que están dando forma al fenómeno del voluntariado, señala el responsable global de Voluntarios Telefónica, Carlos Palacios, que considera los voluntariados educativo y corporativo como facetas importantes de este movimiento en la actualidad.

“Los colegios y las universidades son un caldo de cultivo de voluntarios del futuro”, indica Palacios, que añade que, “pese a que sigue siendo invisible”, el voluntariado en los barrios, municipios y asociaciones pequeñas cada vez es más fuerte”.

En cuanto a los retos a los que se enfrenta este fenómeno, Salcedo remarca la necesidad de desarrollar estrategias que fidelicen a los voluntarios menores de 25 años: “Son un activo maravilloso porque salvaguardan el voluntariado del futuro”.

Nueva campaña de voluntariado lingüístico

El Ayuntamiento de Ermua inicia una nueva campaña de captación de voluntariado lingüístico para el Programa ‘Habla conmigo-Hitz egidazu’. El programa busca promover el voluntariado lingüístico, a través de la creación de parejas entre personas autóctonas interesadas en dedicar parte de su tiempo a conversar con personas extranjeras que quieran adquirir mayor fluidez oral en cualquiera de las dos lenguas de oficiales, siempre que sean personas mayores de 18 años de edad.

El objetivo es facilitar a las personas inmigrantes con conocimientos básicos de castellano o de euskera la posibilidad de poder hablarlo en un entorno natural de relación. El compromiso mínimo que se pide es una participación de 10 horas: 1 hora a la semana, durante 10 semanas y pueden ser voluntarios todas las personas mayores de edad que hablen castellano o euskera habitualmente.

Para más información, dirigirse al Servicio de Inmigración de nuestro Ayuntamiento de Ermua, Torreta Etxea, C/ Avda. de Bizkaia, 15. Teléfono: 943 17 91 51.

El 43% de las ONG españolas ya son dirigidas por mujeres

En los equipos técnicos de las ONG la presencia femenina es claramente mayoritaria y el 43% de estas organizaciones ya son dirigidas por mujeres. Una representación que cambia en función del tamaño de las entidades: el 57% en las pequeñas, frente al 25% en las más grandes. Si bien es cierto que la brecha de género en las ONG es menor que en el ámbito empresarial, aún hay camino por recorrer. Algo que puede verse como un indicador de que las ONG podrían ser un referente para otros sectores en cuestión de diversidad. Ésta es una de las conclusiones del informe “¿Hacia dónde va el liderazgo social? Nuevas tendencias y competencias”, elaborado en el marco de la 11ª edición del Programa Esade-PwC de Liderazgo Social, una iniciativa conjunta del Instituto de Innovación Social de Esade y la Fundación PwC.

Seguir leyendo la noticia en el enlace.

La Diputación de Álava reconoce como una buena práctica el voluntariado de menores extranjeros con personas mayores

La Diputación Foral de Álava reconocerá por tercer año consecutivo las buenas prácticas en la atención a las personas que atiende el Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), entre las que se encuentra la colaboración de personas menores extranjeras no acompañadas como voluntarias en la residencia foral para personas mayores Txagorritxu.

El Departamento de Políticas Sociales de la Diputación Foral de Álavarealizará este reconocimiento en un acto que tendrá lugar este martes, a partir de las 11.00 horas, en la Casa de la Cultura Ignacio Aldecoa, en Vitoria, y que contará con la presencia de las personas que han protagonizado estas buenas prácticas y del diputado foral Emilio Sola.

La Diputación Foral de Álava impulsa desde el año 2016 esta iniciativa sobre buenas prácticas en la atención en cada una de las áreas del IFBS, esto es, dependencia, discapacidad, protección de personas menores de edad e inclusión social, como reconocimiento y con el objetivo de conocer y compartir entre sus profesionales las acciones llevadas a cabo.

La primera de las prácticas que se presentarán es fruto de la colaboración entre la Residencia Txagorritxu y el piso de emancipación para personas menores extranjeras no acompañadas Bideberria III.

La experiencia consiste en una labor de voluntariado en las actividades de ocio de las personas mayores residentes desarrollada por tres jóvenes, en aquel momento menores de edad, que residían en un piso de emancipación.

Las labores de acompañamiento consisten en salidas al exterior y excursiones, y actividades de animación dentro del centro residencial.Esta colaboración tiene como finalidad favorecer la integración social de los menores en su proceso de autonomía personal y vida independiente.

Asimismo, ha destacado que la experiencia logra una colaboración intergeneracional e intercultural que «da la oportunidad tanto a las personas mayores como a jóvenes de conocer a otras personas de realidades sociales, personales y culturales diferentes, y formar parte de una iniciativa socializadora y solidaria».

Formación Noviembre

Estos son los cursos que tenemos preparados para este mes de noviembre:

6 y 7/11 – Gamificación: motivación, comunicación y aprendizaje en organizaciones a través del juego. Leer más

18, 20 7 25 /11 – Fiscalidad en las entidades sin ánimo de lucro. Leer más

21, 22 y 23 /11 – Creatividad para el día a día. Leer más

29 y 30 /11 – Acompañando en el dolor, la enfermedad y la muerte (nivel 1). Leer más

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Gran recogida de Alimentos

Este domingo acude al basket el Banco de Alimentos de Bizkaia para hacer un llamamiento a todas aquellas personas que quieran participar como voluntarias en la Gran Recogida de Alimentos que se llevara a cabo el 22 y 23 de noviembre en mas de 300 supermercados de Bizkaia. Anímate y colabora!

Si quieres participar, llama al 946053779 o inscríbete a on-line en la Web del Banco de Alimentos de Bizkaia.

 

Por Mí y por Todos Mis Compañeros

UNICEF acercará este sábado  a Miribilla  la iniciativa “Por Mí y por Todos Mis Compañeros”, con la que pretende dar voz a los niños y niñas y generar conciencia sobre la situación de la salud, la educación o la protección de la infancia y adolescencia en todos los lugares del mundo. Bajo la famosa frase, que pese a ser un juego, representa un acto de generosidad y solidaridad, UNICEF quiere concienciar de las ventajas que supone compartir, velar por los demás y querer resolver los problemas de otros. Por este motivo, UNICEF ha aprovechado la popular frase “Por Mí y por Todos Mis Compañeros” para contar a la sociedad cuáles son las necesidades de la infancia y las soluciones que la organización aporta. Y es que a pesar de los logros conseguidos, las necesidades de la infancia siguen siendo inmensas, por lo que UNICEF solicita ayuda a personas, empresas, instituciones y medios de comunicación para poder cambiar las reglas de un juego que no es de niños.

El primero de los objetivos de la campaña es conseguir que todos los niños y niñas crezcan sanos y fuertes, porque hoy en día 15.000 niños y niñas mueren cada día antes de cumplir 5 años por causas que se pueden prevenir con medidas muy sencillas. El segundo de los pilares tiene que ver con la educación: tener acceso a una educación gratuita y de calidad es un derecho para todos los niños y niñas. Sin embargo, 58 millones de niños y niñas en edad escolar primaria no pueden ir a la escuela. El pilar de la protección, por su parte, pretende proteger a los niños y niñas que están expuestos a la explotación, abuso, violencia o la exclusión: en el mundo, más de 28 millones de niños y niñas se han visto obligados a huir a causa de la violencia, 73 millones trabajan cada día en las condiciones más extremas y 650 millones menores de 16 años carecen de certificado de nacimiento.

Para cambiar esta situación, se puede apoyar la iniciativa “Por Mí y por Todos Mis Compañeros” en portodosmiscompañeros.es o llamando al 900 907 133.

La marcha de la infancia necesita voluntarios

El próximo 15 de noviembre se celebrará en Ortuella la sexta marcha por la infancia en conmemoración de la Declaración de los Derechos de los Niños. Un evento que se puso en marcha en 2014 cuando se inició en los centros docentes de Ortuella un proyecto de sensibilización y concienciación sobre los derechos de la infancia en coordinación con Unicef y otras ONG.

Leer el articulo completo de DEIA

 

ELKARCREDIT visita Miribilla

Esta semana visita la cancha de miribilla la Asociación ELKARCREDIT en el marco de la Campaña «Un partido, una causa».  ELKARCREDIT es una asociación que desde el 2004 trabaja comprometida por un cambio en el orden mundial, pretendiendo crear e impulsar una entidad alternativa de apoyo económico para fortalecer las capacidades organizativas y productivas de comunidades del Sur, a través de sus microfinancieras.

Su misión esta al servicio de las propias organizaciones populares para apoyar, junto a sus mecanismos de microfinanzas alternativos, procesos de transformación social mediante proyectos y programas de desarrollo de economías populares con participación ciudadana.

Conoce ELKARCREDIT

 

Notable en solidaridad

Analizamos la relación entre la juventud y voluntariado de nuestro tiempo

Con motivo de la reciente IV. Feria de voluntariado celebrada en la Universidad aprovechamos para analizar con representantes de la Bolunta, asociación Aspanovas y dirección de Sostenibilidad la situación del voluntariado en Euskadi y su percepción por parte de la juventud.

El movimiento estudiantil “Fridays for future” llena las calles denunciando la situación de emergencia climática, mientras sus representantes acuden a la ONU para reclamar a las autoridades un compromiso con el medioambiente. Por otro lado, cada agresión sexista es respondida por una juventud consciente de la necesidad de que el pensamiento feminista empape la cotidianeidad… Estamos asistiendo a un cambio.

Son movimientos en auge a los que se han sumado en masa las nuevas generaciones y que invitan a pensar en un cambio de ciclo. Así lo ve Leire Ortiz de Zarate, coordinadora de la Agencia para el voluntariado de Bizkaia, Bolunta, que asegura que “en los últimos años los y las jóvenes se han levantado y revelado ante la lacra social de la violencia machista y la destrucción del planeta”. En su opinión, “este aumento de la participación en dichos ámbitos, se verá reflejado en los siguientes estudios que hagamos sobre la situación del voluntariado”.

Que la juventud vasca está comprometida es un hecho: ”El voluntariado vasco sigue siendo mayoritariamente joven”, apunta Leire Ortiz de Zarate; “aunque –añade- cada vez hay más personas que cuando terminan su etapa laboral se animan a seguir activas colaborando como voluntarios y voluntarias. Este hecho hace que el promedio de edad del voluntariado vaya siendo mayor”.

El compromiso de la juventud vasca se confirma tanto en los informes de la Universidad, como en los elaborados por el Gobierno Vasco: Sólo en la UPV/EHU cada año se contabilizan más de 18.000 horas de voluntariado y participación social, llevado a cabo por el alumnado de grado.

Esto es, más de 1.400 estudiantes han cubierto más de 100.000 horas en labores de voluntariado desde 2012, año en que se puso en marcha el programa de reconocimiento de créditos optativos para actividades solidarias y de cooperación.

1.400 estudiantes han cubierto más de 100.000 horas en labores de voluntariado desde 2012

Una cifra que, en realidad, es superior, porque, como apunta la directora de Sostenibilidad de la UPV/EHU, Estíbaliz Saez de Camara Oleaga, “nos consta que son muchos los alumnos y alumnas que colaboran pero que no solicitan la convalidación de créditos y, por lo tanto, no los tenemos monitorizados, como tampoco tenemos datos relativos al alumnado de posgrado y al personal (PDI y PAS).”

Y es que, a pesar de la visión que se pudiera tener sobre las ONG como organismos profesionalizados, “el voluntariado es el motor de las organizaciones”, advierte la coordinadora de Bolunta.

Incluso –añade Ortiz de Zarate- “en las organizaciones donde también hay personal contratado, son conscientes del papel protagonista que ha de tener el voluntariado en su estructura, para lo cual integran en toda su dimensión organizativa la cultura de voluntariado por la que cada organización apuesta”.

Un análisis que corrobora Ainhoa Fernández, coordinadora de Aspanovas, dedicada a la atención a familias con hijos e hijas con cáncer. Para ella, “el voluntariado es el motor de la organización. Sin la implicación del voluntariado, Aspanovas no existiría”, asegura.

Voluntariado: el concepto ha cambiado

Según Leire Ortiz de Zarate, el concepto de voluntariado ha cambiado en los últimos tiempos. “No hace tanto tiempo el voluntariado aún se vinculaba mayoritariamente a la asistencia de colectivos en situación de exclusión social. Hablar de voluntariado –aclara- era hablar de comedores sociales, acompañamiento a personas mayores, a personas con discapacidad… Su origen fue de carácter religioso y este hecho ha marcado lo que socialmente hemos venido entendiendo por voluntariado”.

Una idea que evolucionado con los años, gracias a la labor de estas organizaciones que han conseguido transmitir que tanto voluntariado, como militancia o colaboración,… son todo parte de la participación social, cuyo objetivo es sensibilizar y movilizar a la ciudadanía para contribuir a conseguir una sociedad mejor para todas las personas.

De hecho, en la actualidad la UPV/EHU colabora con más de 300 entidades, entre las cuales la comunidad universitaria puede elegir, si lo desea, para desarrollar tareas de voluntariado. Estas organizaciones son de carácter “ambiental, social, cultural, deportivo, socio-sanitario, ocio y tiempo libre, de emergencias, etc.”, indica la directora de Sostenibilidad de la Universidad.

 En la actualidad la UPV/EHU colabora con más de 300 entidades, entre las cuales la comunidad universitaria puede elegir, si lo desea, para desarrollar tareas de voluntariado.

Compromiso efímero

A pesar de la valoración positiva que tienen quienes participan en estas actividades, en la actualidad el voluntariado padece de cierta volatilidad en la juventud. Esto puede ser debido, como explica la coordinadora de Bolunta, a que “los modelos de participación actuales tienen mucho que ver con el modelo de sociedad que vivimos: una sociedad que se mueve a un ritmo vertiginoso, insaciable, ocupada, preocupada, pero poco dispuesta al compromiso, consumista…”.

En su opinión, “esto se refleja en los problemas de rotación de las juntas directivas de las organizaciones; en la menor permanencia del voluntariado en sus entidades; en el auge del voluntariado puntual; etc.”

“Antaño –recuerda Leire Ortiz de Zarate- el voluntario o voluntaria que entraba en una organización dedicaba su vida entera a colaborar en ella. Pero eran otros tiempos y se vivía de otra forma, había también otras necesidades”.

A su entender “eso ha obligado a las organizaciones a ir ajustando permanentemente sus estructuras y modelos de participación a las tendencias de cada momento”.

“Actualmente nos encontramos con personas voluntarias que pueden colaborar en más de una organización; que colaboran de forma puntual cuando las entidades les reclaman; o que se plantean el voluntariado como una actividad ya no individual, sino grupal o familiar…”, explica la represente de Bolunta.

Al parecer, esta es una tendencia que sufren la mayoría de organizaciones. Como afirma Ainhoa Fernández, de Aspanovas, las personas que mantienen compromisos de larga duración, suelen ser “voluntarias que tienen una estabilidad profesional y familiar”, mientras que otro tipo de voluntariado no puede permitírselo por falta de esa estabilidad. “Los cambios que viven a nivel de estudios y de trabajo suelen ser fundamentales en su participación”, en su opinión.

La UPV/EHU trata de fomentar esta participación a través de diferentes herramientas como el reconocimiento de créditos optativos, las Ferias de voluntariado, que organiza con las agencias de voluntariado (Bolunta, Gizalde y Batekin); proyectos de colaboración con la Coordinadora de ONGD de Euskadi, otros programas propios; escaparates de voluntariado que se celebran en los centros,…

Como novedad, explica Saenz de Camara, la UPV/EHU “está promoviendo ‘gu geu bolondresa’, una modalidad de voluntariado innovadora, donde el alumnado, además del compromiso social, desarrolla otras muchas competencias transversales como son la autonomía, la comunicación, innovación y emprendimiento, trabajo en equipo, etc. Además, es el propio alumnado quien diseña, desarrolla y evalúa su actividad voluntaria”., añade.

Leire Ortiz de Zarate concluye que “el éxito está en el equilibrio: tan importante es que las organizaciones se adapten a las nuevas formas de participación y ofrezcan oportunidades que las posibiliten; como que las personas nos concienciemos de que la acción voluntaria requiere tiempo, dedicación y compromiso”. El reto está echado.

Reportaje de UPV/EHU 

 

 

 

AVIFES – Entidad invitada en «Un partido,una causa»

Este domingo acude a Miribilla la organización AVIFES, Asociación Vizcaína de Familiares y Personas con Enfermedad Mental, para celebrar el Día Mundial de la Salud Mental (10 de octubre) con todas las personas que acudan al partido del Bilbao Basket.

Su objetivo es acabar con el estigma social que existe en torno a las enfermedades sociales.

Conoce a AVIFES