Boluntariotza eta Gazteen Parte-hartzea sustatzeko programa

Boluntariotza eta Gazteen Parte-hartzea sustatzeko Programaren aurkezpena.

Bilboko Udalaren helburuen artean dago gazteriaren arloko estrategia bat artikulatzea, Bilbo “uri gaztea” izan dadin eta gazteek garapenerako aukerarik handienak aurki ditzaten, bertan modu aktiboan parte hartu ahal izateko. Une honetan, Bilbok eraldaketa sozialaren eta herritarren garapenaren erreferente izan nahi du eta, horretarako, gazteek boluntario-lanen bidez erakusten duten konpromisoa sustatzen lagundu nahi du Gazteria eta Kirol Sailak.

Hori dela-eta, Gazteria eta Kirol Saila, Euskal Gazteriaren Kontseiluaren eta bolunta – Boluntariotza eta gizarte-partaidetzaren Agentziaren laguntzarekin, Boluntariotza eta Gazteen Parte-hartzea sustatzeko Programa batean aritu da lanean. Programaren zirriborroa atzo aurkeztu zen, elkarteen ekarpenak jasotzearren.

Promoción del voluntariado y la participación juvenil

Presentación del Programa Municipal de Promoción del Voluntariado y la Participación Juvenil de Bilbao.

El Ayuntamiento de Bilbao incluye entre sus objetivos articular una estrategia de políticas de juventud que hagan de Bilbao una “ciudad joven” en la que las y los jóvenes encuentren las máximas oportunidades de desarrollo y en la que participen activamente. En un momento en el que Bilbao quiere convertirse en un referente de transformación social y desarrollo ciudadano, desde el Área de Juventud y Deporte queremos colaborar para impulsar el compromiso de los y de las jóvenes a través del voluntariado.

Por esta razón, desde el Área de Juventud y Deporte, con el apoyo de EGK-Consejo Vasco de la Juventud y bolunta-Agencia para el Voluntariado y la Participación Social, se ha estado trabajando en un Programa de Promoción del Voluntariado y la Participación Juvenil, que se presento ayer en Bilborock como propuesta abierta a las aportaciones y participación de las entidades sociales.

 

Lluvia de peluches en Miribilla

Isabel Iturbe, Vicepresidenta de RETAbet Bilbao Basket, Victor Gutiérrez, Presidente de Cruz Roja Bizkaia e Iñigo Jalón, Director General de Beotibar Recycling han presentado en el Bilbao Arena la Lluvia solidaria de peluches 2019

Los donación de peluches se realizará mediante un lanzamiento de los mismos a la cancha en el descanso del partido del Bilbao Basket este próximo 21 de diciembre, en la que participarán voluntarios de Cruz Roja Bizkaia. Habrá asimismo un punto de recogida en el pabellón para juguetes de mayor tamaño o que contengan pilas.

Encuentro #Boluntaldia sobre el voluntariado de las personas jóvenes

¿Cuál es la situación de las personas jóvenes voluntarias? Se suelen subrayar las experiencias y el trabajo realizado ―más aún cuando se acerca el día internacional―, ¿pero cuáles son sus necesidades, deseos o preocupaciones? Para dar voz directamente a las verdaderas protagonistas hemos organizado el encuentro sobre voluntariado #Boluntaldia el próximo 2 de diciembre en Bolunta. ¡Inscríbete aquí!

Identificamos varios aspectos a mejorar en el anteproyecto de propuesta de Ley Vasca de Juventud: que aparezca en el currículum, visibilizar y plasmar las aptitudes y competencias desarrolladas, que se tenga en cuenta, etc. Ahora queremos contrastarlo con quienes asistáis, completarlo y profundizarlo.

Asimismo, realizaremos la entrega de premios del concurso de fotografía #Boluntaldia que realizamos tras el verano. Tienes toda la información en esta noticia. Y si tienes cualquier duda escríbenos a hezkuntza@egk.eus o llámanos a 944436143 / 688737133 (Irati).

 

Abenduko bolunta Prestakuntza

Hauek dira azarorako prestatu ditugun ikastaroak:

2, 4 eta 11/12 – Informazioa antolatzeko, partekatzeko eta parte hartuz sortzeko tresna teknologikoak Gehiago irakurri

10, 12, 16 eta 19 /12 – Gizarte-proiektuak diseinatzea, genero-ikuspegiarekin. Gehiago irakurri

14 /12 –  Bilerak dinamizatzea XXI. mendean. Gehiago irakurri

Prestakuntza bolunta boletinera harpidetu zaitez eta informazio guztia izango duzu eskuragai!

#Boluntaldia gazteon boluntariotza topaketa

Zein da gazte boluntarioen egoera? Esperientziak eta egindako lana azpimarratu ohi dira ―are gehiago nazioarteko eguna gerturatzen den heinean―, baina zein dira haien beharrak, nahiak edo ardurak? Benetako protagonistei zuzenean ahotsa emateko #Boluntaldia boluntariotza topaketa antolatu dugu Boluntan datorren abenduaren 2an. Eman izena hemen!

Gazteriaren Euskal Legearen aurreproiektu-proposamenean hobetzeko hainbat aldarrikapen egin ditugu: curriculumean azaltzea, garatutako gaitasun eta konpetentziak azaleratzea eta islatzea, kontuan hartzea, etab. Oraingo honetan zurekin kontrastatu, osatu eta sakonago landu nahi ditugu.

Gainera uda ostean antolatu dugun #Boluntaldia argazki-lehiaketako sari-banaketa egiteko baliatuko dugu. Albiste honetan duzu informazio guztia. Eta edozein zalantzarekin idatzi idatzi hezkuntza@egk.eus helbidera edo deitu 944436143 / 688737133 (Irati) zenbakietara.

Boluntariotza, aitzakiarik gabe

Abenduaren 5ean Boluntariotzaren Nazioarteko Eguna ospatuko dela-eta, boluntak sentsibilizazio-kanpaina bat jarriko du martxan, Bizkaiko biztanleak boluntario gisa parte hartzera animatzeko xedez.

“Boluntariotza, aitzakiarik gabe” kanpainaren xedea kontzientzian eragitea da, bai eta boluntario izan nahiko luketen baina aitzakia “tipikoak” –denbora-falta, nagitasuna, haien gaitasunak gutxiestea, etab.– oraindik gainditu ez dituzten Bizkaiko herritarrak animatzea ere.

Boluntariotzak Euskadin bizi duen egoeraren inguruan Eusko Jaurlaritzak egindako azken azterketaren arabera, boluntario potentzial gehiago (biztanleriaren % 21,3) daude gaur egun, boluntario aktiboen aldean (biztanleriaren % 13). Horregatik, balizko boluntario orori dago zuzenduta aurtengo kanpaina, eta haiei lagundu nahi die, bai eta haiek motibatu ere, erabakia hartu dezaten eta NAHI IZATETIK EGITERA igaro daitezen.

Voluntariado, sin excusas

Con motivo del  Día Internacional del Voluntariado, 5 de diciembre, desde bolunta ponemos en marcha una campaña de sensibilización con la que animar a participar como voluntarios y voluntarias a la población de Bizkaia.

La Campaña “Voluntariado, sin excusas” pretende remover conciencias y terminar de animar a las personas de Bizkaia a las que sabemos les gustaría ser voluntarias, pero no acaban de romper con las “excusas” típicas: La falta de tiempo, la pereza, el minusvalorar sus capacidades,…

Según el último estudio de situación del voluntariado en Euskadi realizado por Gobierno Vasco, actualmente habría más personas potenciales voluntarias (21,3% de la población), que voluntarias en activo (13% de la población). Es por ello que la campaña de este año, se dirige a todas aquellas posibles personas voluntarias, queriendo ayudarlas y motivarlas para que se decidan y pasen del QUERER al HACER.

Abenduak 5 BNE – Partekatu Eraldatzeko

Egun gutxi barru Boluntariotzaren Nazioarteko Eguna (abenduaren 5a) ospatuko dugu, eta aurreko urteetan bezala, Bizkaiko Boluntariotza Foroan parte hartzen dugu entitateek gure boluntario guztiekin ospatu nahi dugu, baina Bizkaiako edozein erakundeko boluntarioekin ere.

Aurtengo ekitaldia Bilboko Berreginen Museoan izango da (San Frantzisko Kalea 14. Zenb) abenduko 5eko arratsaldean bertan, osteguna, 18:00etatik 21:00etara.

Aurtengo leloa hauxe da: PARTEKATU ERALDATZEKO, eta ospakizuneko jarduerak hauexek izango dira: bolutarioen photocall-a, interrelazio dinamikak, eraldaketa txokoa… ta noski, musika pixka bat eta mokaduak egongo dira egun handi hau ospatzeko.

Aurtengo deialdiko irudia bidaltzen dizuegu zuen boluntarioen artean zabaltzeko.

Ekitaldira etorri nahi duten boluntariorik baduzue, mesedez korreo honetara erantzun, bolunta@bolunta.org , azaroako 29a baino lehenago, lekuak muguatuak bait daude eta bakarrik sar daiteke gonbidapenarekin.

5/12 DIV – Compartir para trasformar

Dentro de pocos días celebraremos el Día Internacional del Voluntariado (5 de diciembre) y, al igual que otros años, desde las entidades que participamos en el Foro del Voluntariado de Bizkaia queremos celebrarlo con todas nuestras personas voluntarias pero también con todas las personas voluntarias de cualquier organización de Bizkaia.

Este año la convocatoria será en el Museo de Reproducciones de Bilbao (calle San Francisco nº 14) en la tarde del mismo día 5 de diciembre, jueves, desde las 18 a las 21horas.

El lema elegido en esta ocasión es : COMPARTIR PARA TRANSFORMAR, y las actividades previstas en el acto de celebración son: photocall del voluntariado, dinámicas de interrelación, Txoko de la transformación, … y por supuesto habrá algo de música y de picar para celebrar este gran día.

Os adjuntamos la imagen con la convocatoria de este año para que la difundáis entre vuestro voluntariado.

Si tenéis personas voluntarias interesadas en asistir a esta celebración, comunicárnoslo antes del día 29 de noviembre, ya que el aforo es limitado y sólo se podrá acceder con invitación personal.

bolunta@bolunta.org –  944161511

IFIARE BANKU ETIKOAK ETA SAREEN SAREAK HIRUGARREN SEKTORE SOZIALEKO EKIMENAK SENDOTU DITUZTE

Fiare Banku Etikoak eta Sareen Sareak lankidetza-hitzarmena sinatu dute, sareen sareko erakundeei banku-produktuak eta -zerbitzuak emateko. Hitzarmenaren hartzaileak ehunka erakunde izango dira, eta balio berak, hala nola lankidetza, elkartasuna eta inklusioa, dituzten erakundeen arteko harremanean beste urrats bat egitea ekarriko du berekin.

Hitzarmen horren bidez, gizarteratzearen arloko zenbait erakunde motari finantzaketa lortzeko aukera eman nahi zaie, banku tradizionalaz harago beste finantza-aliatu baten bila badabiltza. Hitzarmenak zenbait gairen inguruko akordioak jasotzen ditu, besteak beste, zirkulatzailearen, fakturen aurrerakinen eta diru-laguntzen ingurukoak, bai eta aseguruak ere. Halaber, lehentasunezko baldintzak bermatzen dizkie sareko erakunde bazkideei. Horrenbestez, erakundeen arteko elkarrenganako aitortza bat da, eta finantza etikoen lankidetza-erakundeak banku- eta finantza-zerbitzuak emateko egin duen beste urrats bat.

Fiare Banku Etikoak enpresei, kooperatibei, elkarteei eta lan-sozietateei ematen dizkie zerbitzuak, besteak beste, eta hitzarmen horren bidez, zenbait antolakuntzaren zerbitzura jarriko du bere esperientzia. Izan ere, antolakuntza horiek, beren premien berri duen eta beren balioekin lan egiten duen banku baten laguntzaz, gizartean eta ingurumenean eragin positiboa sortuz beren erakundea garatu nahi dute.

Hirugarren sektoreko erakundeekin hitzarmenak

Fiare Banku Etikoa lankidetza-hitzarmenak sinatzeko estrategia garatzen ari da bere balio berak dituzten bigarren eta hirugarren mailako erakundeekin, gertuko harreman estrategikoak sendotzeko, prozesuak eta tarifa bereziak eskainiz. Azken seihilekoan REAS, FAECTA, CEPES, Ecovalia eta CAISekin sinatu ditu hitzarmenak.

2018an, Fiare Banku Etikoak 10 milioi eurorekin finantzatu zituen gizartean eta ingurumenean inpaktu handia duten enpresak. Zenbateko horren % 70 gizarteratzearen,

laneratzearen, etxebizitzaren, kulturaren eta hezkuntzaren esparruetan inbertitu da. Gizarteratzeren eta laneratzearen esparrua da oraindik finantzaketa gehien eskatzen duena.

Hala ere, energia berriztagarriekin eta ingurumen-jasangarritasunarekin lotutako gero eta erakunde gehiagok egin nahi dute lan bankuarekin.

Sareen Sarea

Sareen Sarea 15 sarez osatuta dago eta, horiek, era berean, Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialeko 3.500 erakunde baino gehiagoren ordezkari dira. Euskal Administrazio Publikoetako ordezkariekin, alderdi politikoekin eta beste gizarte-eragile batzuekin harremanak handitzeko egiten du lan etengabe, Euskadiko Hirugarren Sektore Soziala ordezkatzeko eta gizarte-eragile guztiekin elkarrizketatzeko misioaren baitan baitago.

www.fiarebancaetica.coop

El voluntario del siglo XXI: muy ágil y activo en redes

El crecimiento, la diversificación y las nuevas formas de participación del voluntariado en España, en gran parte impulsado por la era digital, han creado un nuevo perfil del voluntario del siglo XXI: un activista social muy versátil que usará las redes para compartir su análisis crítico de la sociedad. Este es el dibujo que traza el informe Retrato del voluntariado en España. Tendencias, experiencias innovadoras y cifras de un fenómeno creciente, publicado por Fundación Telefónica y que se ha elaborado a partir de 3.714 entrevistas a  la población en general, entidades de voluntariado y otros agentes sociales.

“El voluntario del siglo XXI será un voluntario muy versátil que se moverá con muchísima agilidad entre diferentes instituciones solidarias”, ha explicado a Efe la coordinadora del informe, Mamen Salcedo, que ha subrayado que “seguirá siendo un cuidador” pero a la vez “se convertirá en un activista social”.

Para ello, los canales digitales y las redes sociales tienen un papel “privilegiado” ya que permiten al voluntario compartir su análisis crítico y el testimonio de la realidad social en la que está actuando, así como sus propuestas de intervención.

“Tan importante va a ser que yo pueda ayudar de forma presencial en un hospital como sumarme a un campaña por la salvaguarda del ecosistema medioambiental de la Antártida”, explica Salcedo, para quien “estas pequeñas acciones configurarán esta musculatura solidaria del ciudadano del siglo XXI”.

El papel de las redes

Las redes sociales han conseguido crear nuevos patrones de voluntariado espontáneos impulsados por movimientos de participación no institucionalizados, indica el estudio, que cita como nuevas formas de implicación personal los “microvoluntariados” (acotados en la acción y en el tiempo) o el “voluntariado on line”.

La “enorme capacidad de movilización de las redes sociales” es una de las tendencias que recoge el estudio y que están dando forma al fenómeno del voluntariado, señala el responsable global de Voluntarios Telefónica, Carlos Palacios, que considera los voluntariados educativo y corporativo como facetas importantes de este movimiento en la actualidad.

“Los colegios y las universidades son un caldo de cultivo de voluntarios del futuro”, indica Palacios, que añade que, “pese a que sigue siendo invisible”, el voluntariado en los barrios, municipios y asociaciones pequeñas cada vez es más fuerte”.

En cuanto a los retos a los que se enfrenta este fenómeno, Salcedo remarca la necesidad de desarrollar estrategias que fidelicen a los voluntarios menores de 25 años: “Son un activo maravilloso porque salvaguardan el voluntariado del futuro”.

Nueva campaña de voluntariado lingüístico

El Ayuntamiento de Ermua inicia una nueva campaña de captación de voluntariado lingüístico para el Programa ‘Habla conmigo-Hitz egidazu’. El programa busca promover el voluntariado lingüístico, a través de la creación de parejas entre personas autóctonas interesadas en dedicar parte de su tiempo a conversar con personas extranjeras que quieran adquirir mayor fluidez oral en cualquiera de las dos lenguas de oficiales, siempre que sean personas mayores de 18 años de edad.

El objetivo es facilitar a las personas inmigrantes con conocimientos básicos de castellano o de euskera la posibilidad de poder hablarlo en un entorno natural de relación. El compromiso mínimo que se pide es una participación de 10 horas: 1 hora a la semana, durante 10 semanas y pueden ser voluntarios todas las personas mayores de edad que hablen castellano o euskera habitualmente.

Para más información, dirigirse al Servicio de Inmigración de nuestro Ayuntamiento de Ermua, Torreta Etxea, C/ Avda. de Bizkaia, 15. Teléfono: 943 17 91 51.

El 43% de las ONG españolas ya son dirigidas por mujeres

En los equipos técnicos de las ONG la presencia femenina es claramente mayoritaria y el 43% de estas organizaciones ya son dirigidas por mujeres. Una representación que cambia en función del tamaño de las entidades: el 57% en las pequeñas, frente al 25% en las más grandes. Si bien es cierto que la brecha de género en las ONG es menor que en el ámbito empresarial, aún hay camino por recorrer. Algo que puede verse como un indicador de que las ONG podrían ser un referente para otros sectores en cuestión de diversidad. Ésta es una de las conclusiones del informe “¿Hacia dónde va el liderazgo social? Nuevas tendencias y competencias”, elaborado en el marco de la 11ª edición del Programa Esade-PwC de Liderazgo Social, una iniciativa conjunta del Instituto de Innovación Social de Esade y la Fundación PwC.

Seguir leyendo la noticia en el enlace.

La Diputación de Álava reconoce como una buena práctica el voluntariado de menores extranjeros con personas mayores

La Diputación Foral de Álava reconocerá por tercer año consecutivo las buenas prácticas en la atención a las personas que atiende el Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), entre las que se encuentra la colaboración de personas menores extranjeras no acompañadas como voluntarias en la residencia foral para personas mayores Txagorritxu.

El Departamento de Políticas Sociales de la Diputación Foral de Álavarealizará este reconocimiento en un acto que tendrá lugar este martes, a partir de las 11.00 horas, en la Casa de la Cultura Ignacio Aldecoa, en Vitoria, y que contará con la presencia de las personas que han protagonizado estas buenas prácticas y del diputado foral Emilio Sola.

La Diputación Foral de Álava impulsa desde el año 2016 esta iniciativa sobre buenas prácticas en la atención en cada una de las áreas del IFBS, esto es, dependencia, discapacidad, protección de personas menores de edad e inclusión social, como reconocimiento y con el objetivo de conocer y compartir entre sus profesionales las acciones llevadas a cabo.

La primera de las prácticas que se presentarán es fruto de la colaboración entre la Residencia Txagorritxu y el piso de emancipación para personas menores extranjeras no acompañadas Bideberria III.

La experiencia consiste en una labor de voluntariado en las actividades de ocio de las personas mayores residentes desarrollada por tres jóvenes, en aquel momento menores de edad, que residían en un piso de emancipación.

Las labores de acompañamiento consisten en salidas al exterior y excursiones, y actividades de animación dentro del centro residencial.Esta colaboración tiene como finalidad favorecer la integración social de los menores en su proceso de autonomía personal y vida independiente.

Asimismo, ha destacado que la experiencia logra una colaboración intergeneracional e intercultural que “da la oportunidad tanto a las personas mayores como a jóvenes de conocer a otras personas de realidades sociales, personales y culturales diferentes, y formar parte de una iniciativa socializadora y solidaria”.

Azaroko Prestakuntza

Hauek dira azarorako prestatu ditugun ikastaroak:

6 eta 7/11 – Gamifikazioa: motibazioa, komunikazioa eta ikaskuntza erakundeetan, jolasaren bidez. Gehiago irakurri

18, 20 eta 25 /11 – Zerga arloa irabazi-asmorik gabeko erakundeetan. Gehiago irakurri

21, 22 eta 23 /11 – Sormena egunerokotasunean.  Gehiago irakurri

29 eta 30 /11 –  Laguntza ematea minaren, gaixotasunaren eta heriotzaren aurrean (1. maila).  Gehiago irakurri

Prestakuntza bolunta boletinera harpidetu zaitez eta informazio guztia izango duzu eskuragai!

Elikagaien Bilketa Erraldoia

Bizkaiko Elikagaien Bankua, igande honetan Bilbao Basket ikustera eta animatzera  joango da. Azaroaren 22 eta 23an egingo den Elikagaien Bilketa Erraldoian boluntario moduan parte hartzera animatu nahi gaituzte. Bizkaiko 3oo supermerkatuetan egingo da eta guztioen laguntza behar dute.  Animatu eta parte hartu!

Boluntario izan nahi baduzu, 946053779 telefonora deitu edo elkartearen webgunean izena eman.

 

“Por Mí y por Todos Mis Compañeros” Kanpaina

Larunbata honetan UNICEF Miribillan izango da Bilbao Basket animatzeko eta “Por Mí y por Todos Mis Compañeros” izena duen kanpaina berria ezagutzera emateko.

UNICEF erakundearen hitzetan:

” Con esta iniciativa UNICEF pretende dar voz a los niños y niñas y generar conciencia sobre la situación de la salud, la educación o la protección de la infancia y adolescencia en todos los lugares del mundo. Bajo la famosa frase, que pese a ser un juego, representa un acto de generosidad y solidaridad, UNICEF quiere concienciar de las ventajas que supone compartir, velar por los demás y querer resolver los problemas de otros. Por este motivo, UNICEF ha aprovechado la popular frase “Por Mí y por Todos Mis Compañeros” para contar a la sociedad cuáles son las necesidades de la infancia y las soluciones que la organización aporta. Y es que a pesar de los logros conseguidos, las necesidades de la infancia siguen siendo inmensas, por lo que UNICEF solicita ayuda a personas, empresas, instituciones y medios de comunicación para poder cambiar las reglas de un juego que no es de niños.

El primero de los objetivos de la campaña es conseguir que todos los niños y niñas crezcan sanos y fuertes, porque hoy en día 15.000 niños y niñas mueren cada día antes de cumplir 5 años por causas que se pueden prevenir con medidas muy sencillas. El segundo de los pilares tiene que ver con la educación: tener acceso a una educación gratuita y de calidad es un derecho para todos los niños y niñas. Sin embargo, 58 millones de niños y niñas en edad escolar primaria no pueden ir a la escuela. El pilar de la protección, por su parte, pretende proteger a los niños y niñas que están expuestos a la explotación, abuso, violencia o la exclusión: en el mundo, más de 28 millones de niños y niñas se han visto obligados a huir a causa de la violencia, 73 millones trabajan cada día en las condiciones más extremas y 650 millones menores de 16 años carecen de certificado de nacimiento.

Para cambiar esta situación, se puede apoyar la iniciativa “Por Mí y por Todos Mis Compañeros” en portodosmiscompañeros.es o llamando al 900 907 133″.

La marcha de la infancia necesita voluntarios

El próximo 15 de noviembre se celebrará en Ortuella la sexta marcha por la infancia en conmemoración de la Declaración de los Derechos de los Niños. Un evento que se puso en marcha en 2014 cuando se inició en los centros docentes de Ortuella un proyecto de sensibilización y concienciación sobre los derechos de la infancia en coordinación con Unicef y otras ONG.

Leer el articulo completo de DEIA

 

ELKARCREDIT Miribillan izango da

Aste honetan, “Partidu bat, helburu bat” kanpaina dela eta, ELKARCREDIT Elkartea Miribillan izango da.

ELKARCREDIT Gizarte-aldaketarekin konpromisoa duen elkartea da, eta hegoaldeko erkidegoek antolakuntza zein ekoizpenerako dauzkaten gaitasunak indartu nahi digu, bertako mikrofinantza-erakundeen bidez. Horrela, garapen integral eta iraunkorrerako erronkei aurre egin ahal izango diete. Elkarcredit elkartea 2004ko abenduan sortu zen (PTM-credit zen bere izena), eta mikrofinantzetarako tresna zen. Izan ere, partaidetzazko garapen endogenoan, enplegua, autoenplegua eta mikroenpresak sortzea du helburu, herri-ekonomia aldaketa sozial eta politikoaren bultzatzailea izan dadin.

ELKARCREDIT ezagutu!

 

“PARTIDU BAT, HELBURU BAT”- Apuntatzeko epea zabaltzen da.

Hurrengo urriak 2ra arte, Bizkaiko erakunde sozial guztiek apuntatu ahal izango zarete “Partidu bat, helburu bat” kanpainan, 2019/2020 denboraldian parte hartu nahi izatekotan.

“Partida bat, helburu bat” kanpaina beste Bilbao Basket Fundazioak eta boluntak sortutako ekimena da.

Kanpaina zertan datzan gogorarazten dizuegu: Miribillan jokatutako ACB Ligako partida bakoitzera erakunde sozial bat gonbidatzen dugu, partida ikusten dagoen jendeari zein klubeko bazkideei ikusarazteko erakunde horrek zer lan eta zein kausaren alde egiten duen.

Partidara gonbidatutako elkarteko 20 pertsona gonbidatuko ditugu, eta, partida amaitutakoan, argazki bat aterako dute Bilbao Basket Fundazioko arduradunekin eta klubaren presidentearekin. Gainera, partidaren hasieran eta amaieran, megafoniatik adieraziko da zein elkarte joan den partidara, eta elkartearen logoa proiektatuko da. Halaber, partida jokatu baino egun batzuk lehenago eta ondoren, erakundearen parte-hartzearen berri emango da sare sozialen bidez, komunikabideetan zein webguneko artikulu batean eta hilabetekarian.

Parte hartzen duten erakundeek ere jar ditzakete informazio-mahaiak jokalekuaren inguruan, eta, hala, erakundearen presentzia sendoagoa izango da partidak iraun bitartean.
Erakundeak aukeratzeko zenbait irizpide daude: erakundeak erakutsitako interesa; presentzia orekatua izatea esku-hartze eremu desberdinetan (garapenerako lankidetza, gizarte-bazterketa, ingurumena, osasuna, desgaitasuna…); beste urte batzuetan kanpainan parte hartu ez izana.

Ekimen honetan parte hartzeko interesa duzuen erakunderen batekoak bazarete, jakinarazi iezaguzue urriaren 2a baino lehen. Egun edo hilabete bereziren bat baduzue, esate baterako, urteurrenen bat, kanpainaren bat, ospakizun eguna edo Nazioarteko eguna, eta zuek partidara etortzeko eguna orduan izatea nahi baduzue, adierazi iezaguzue eta kontuan hartuko dugu.

Eskaera bidali: informacion@bolunta.org

Oso ondo elkartasunean

Gazteak eta egungo boluntariotzaren arteko erlazioa aztertu dugu.

Egunotan UPV/EHUn egin dugun Boluntariotzaren IV. Azokaren harira Euskadin dagoen parte hartze sozialaren egoerari eta gazteek horren inguruan duten pertzepzioari buruz hausnartu dugu Boluntako eta Aspanovaseko koordinatzaileekin, eta Unibertsitateko Iraunkortasun Zuzendariarekin.

“Fridays for future” izeneko ikasle mugimenduak kaleak betetzen ditu larrialdi klimatikoko egoera salatzeko, eta mugimenduaren ordezkariek NBEra jo dute, agintariei eskatzeko ingurumenarekin konprometitu daitezela. Bestetik, gazteek erantzuna ematen diote gertatzen den eraso sexista bakoitzari, badakitelako beharrezkoa dela pentsamendu feminista egunerokotasuneko alderdi guztietan txertatzea… Argi dago aldaketa bat gertatzen ari dela.

Mugimendu horiek indarra hartzen ari dira, eta belaunaldi berriek bat egin dute horiekin. Hortaz, pentsa dezakegu ziklo aldaketa bat iristen ari dela. Hala uste du Leire Ortiz de Zaratek, Bizkaiko boluntariotzaren Bolunta agentziako koordinatzaileak. Leirek adierazi duenez, “azken urteetan gazteak altxatu egin dira eta argi utzi dute ez dituztela onartzen gizartearen gaitz bihurtu diren indarkeria matxista eta planetaren suntsiketa”. Bere ustez, “bi arlo horietan egon den parte hartzearen gorakadak isla izango du boluntariotzaren egoerari buruz egiten ditugun hurrengo azterlanetan”.

Argi dago gazte euskaldunak konprometituta daudela:“euskal boluntario gehienek gazteak izaten jarraitzen dute”, esan du Leire Ortiz de Zaratek. “Dena den –gehitu du–, gero eta jende gehiagok erabakitzen du bere lan bizitza bukatutakoan aktibo jarraitzea, boluntario gisa lagunduz. Hori dela eta, boluntarioen batezbesteko adina igotzen ari da”.

Gazte euskaldunen konpromisoa argi ikus daiteke hala Unibertsitateak nola Eusko Jaurlaritzak egindako txostenetan: UPV/EHUn bakarrik, graduko ikasleek urtero 18.000 ordu baino gehiago eskaintzen dizkiote boluntariotzari eta parte hartze sozialari.

Alegia, 1.400 ikaslek baino gehiagok 100.000 ordutik gora egin dituzte boluntariotza lanetan 2012tik. Urte horretan, hain zuzen, abian jarri zen jarduera solidario eta kooperaziokoengatik hautazko kredituak aitortzeko programa.

1.400 ikaslek baino gehiagok 100.000 ordutik gora egin dituzte boluntariotza lanetan 2012tik.

Berez, zifra hori handiagoa da; izan ere, UPV/EHUko Iraunkortasunaren arloko zuzendari Estibaliz Saez de Camara Oleagak adierazi duenez, “badakigu ikasle asko lankidetzan aritzen direla, baina ez dutela kredituak baliozkotzeko eskatzen, eta, beraz, ez dauzkagu monitorizatuta. Ez daukagu daturik, halaber, graduondoko ikasleen eta langileen (irakasle eta ikertzaileak edo AZPko langileak) boluntariotza lanari buruz”.

Hain zuzen ere, GKEak erakunde profesionalizatu gisa ikusten badira ere, “boluntariotza da erakundeen motor nagusia”, esan du Boluntako koordinatzaileak.

“Are gehiago –gehitu du Ortiz de Zaratek–, kontratatutako langileak ere badituzten erakundeetan, ondo dakite boluntarioek protagonismoa izan behar dutela erakundearen egituran; horretarako, boluntariotzaren kultura txertatzen dute erakunde osoan, eredu horren alde eginez”.

Ainhoa Fernández, Aspanovaseko (minbizidun haurren gurasoen elkartea) koordinatzailea, bat dator ideia horrekin. Bere ustez, “boluntariotza da erakundearen motorra. Boluntarioen inplikaziorik gabe, Aspanovas ez litzateke existituko”, esan du.

Boluntariotza: kontzeptua aldatu egin da

Leire Ortiz de Zarateren arabera, boluntariotzaren kontzeptua aldatu egin da azkenaldian. “Orain dela ez hainbeste, boluntariotza gizarte bazterkeriako egoeran zeuden kolektiboei laguntzearekin lotzen zen nagusiki. Boluntariotzaren ideiak barnean hartzen zituen jantoki sozialak, adinekoentzako laguntza, desgaitasuna dutenentzako laguntza… Boluntariotzaren jatorria erlijiosoa da, eta horrek markatu egin du nolabait gizarteak boluntariotza gisa ulertzen duena”.

Denborarekin, ideia hori aldatu egin da zenbait erakunderen lanari esker, zeinak lortu baitute ulertaraztea militantzia, lankidetza eta halako guztiak parte hartze sozialaren zati direla, eta helburu dutela herritarrak sentsibilizatzea eta mobilizatzea, denontzat hobea izango den gizarte bat lortzeko.

Hain zuzen, gaur egun, UPV/EHU 300 erakunde baino gehiagorekin aritzen da lankidetzan. Horri esker, Unibertsitateko komunitateak aukeratu egin dezake zein erakundetan egin boluntariotza lanak, hala nahi izanez gero. Erakunde horiek askotariko arloetakoak dira: ingurumena, gizartea, kultura, kirola, arlo soziosanitarioa, aisialdia eta denbora librea, larrialdiak, etab.”, adierazi du Unibertsitateko Iraunkortasunaren arloko zuzendariak.

UPV/EHU 300 erakunde baino gehiagorekin aritzen da lankidetzan.

Konpromiso iragankorra

Halako jardueretan parte hartzen dutenek balorazio positiboa ematen badute ere, gaur egun boluntariotza denboraldi bateko kontua izan ohi da gazteentzat. Boluntako koordinatzailearen arabera, hau izan daiteke hegakortasun horren arrazoia: “parte hartzeko egungo ereduek lotura handia dute bizi dugun gizarte ereduarekin: erritmo bizikoa, aseezina, okupatua, kezkatua baina konprometitzeko prest ez dagoena, kontsumista…”.

Bere iritziz, “hori argi ikusten da erakundeetan; izan ere, arazoak daude zuzendaritza batzordeak aldatzeko, boluntarioek denbora gutxiago irauten dute erakundeetan, gora egin du aldi jakin baterako boluntariotzak, etab.”
Leire Ortiz de Zaratek adierazi duenez, “garai batean, boluntario bat erakunde batean sartzen bazen, bizitza osoa ematen zuen bertan laguntzen. Baina beste garai batzuk ziren eta bizimodua bestelakoa zen; beharrak ere desberdinak ziren”.

Bere ustez, “erakundeek beren egiturak eta parte hartze ereduak etengabe egokitu behar izan dituzte, unean uneko joerekin bat egiteko”.

“Gaur egun, boluntario batzuek erakunde bat baino gehiagotan laguntzen dute, beste batzuek une jakin batzuetan laguntzen dute (erakundeek eskatzen dietenean), beste batzuek taldeko edo familiako jarduera gisa ikusten dute boluntariotza, eta ez jarduera indibidual gisa…”, azaldu du Boluntako ordezkariak.

Dirudienez, joera hori nagusi da erakunde gehienetan. Aspanovaseko Ainhoa Fernándezek adierazi duenez, iraupen luzeko konpromisoari eusten dioten boluntarioak “lanean eta familian egonkortasuna duten pertsonak” izaten dira; beste boluntario batzuek ezin dute halako konpromisorik hartu, ez dutelako egonkortasunik. Bere iritziz, “boluntarioek ikasketetan eta lanean izaten dituzten aldaketek, oro har, zerikusi handia izaten dute beren parte hartzean”.

UPV/EHUk ahalegina egiten du parte hartze hori sustatzeko, zenbait tresnaren bidez: hautazko kredituak aitortzea, Boluntariotzaren Azokak (Bolunta, Gizalde eta Batekin agentziekin batera antolatzen ditu), Euskadiko GGKEen Koordinakundearekin lankidetzan aritzeko proiektuak, Unibertsitatearen beraren beste proiektu batzuk, ikastegietan egiten diren boluntariotzaren erakusleihoak, etab.

Saenz de Camarak azaldu duenez, berritasun gisa, “UPV/EHU ‘gu geu bolondres’ proiektua sustatzen ari da. Boluntariotza modalitate berri horretan, ikasleek, gizartearekin konprometitzeaz gain, zeharkako beste hainbat gaitasun garatzen dituzte, hala nola autonomia, komunikazioa, berrikuntza eta ekintzailetza, taldeko lana, etab.

Gainera, ikasleek diseinatzen, garatzen eta ebaluatzen dute beren boluntariotza lana”.
Amaitzeko, Leire Ortiz de Zaratek esan du oreka dela arrakastaren gakoa: “garrantzitsua da erakundeak parte hartzeko modu berrietara egokitzea eta horretarako aukerak eskaintzea, baina garrantzitsua da, halaber, guk kontzientzia hartzea eta jakitea boluntariotza lanari denbora, dedikazioa eta konpromisoa eskaini behar zaizkiola”.

Horra hor erronka.

UPV/EHU aldizkariaren erreportaia